Psicología del trabajo : comportamiento humano en el ámbito laboral / John Arnold, Ray Randall; traducción de Martha Leticia González Acosta; Revisión técnica de Emmanuel Martínez Mejía
Tipo de material:
- 978-607-32-1478-0
- 21 158.7 Ar641
Contenidos:
Psicología del trabajo: una guía inicial. -- Diferencias individuales. -- Las bases de la selección de personal: Análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia en la selección. --Selección de personal y métodos de evaluación: ¿Qué funciona?. -- Evaluación del desempeño en el trabajo. -- Actitudes en el trabajo y relaciones laborales. -- Enfoques para la motivación laboral y el diseño de puestos de trabajo. -- Diseño del trabajo. -- Tecnología de la comunicación. -- Capacitación y desarrollo. -- Estrés y bienestar en el trabajo. -- Grupos, equipos y trabajo en equipo. -- Liderazgo. -- Comprensión del cambio y la cultura organizacionales
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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CHORRERA | Colección General | 158.7 Ar641 (Navegar estantería(Abre debajo)) | e.1 | Disponible | 001557 | |
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PANAMÁ | Colección General | 158.7 Ar641 (Navegar estantería(Abre debajo)) | e.1 | Disponible | 001625 | |
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SANTIAGO | Colección General | 158.7 Ar641 (Navegar estantería(Abre debajo)) | e.1 | Disponible | 001530 |
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Psicología del trabajo: una guía inicial. -- Diferencias individuales. -- Las bases de la selección de personal: Análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia en la selección. --Selección de personal y métodos de evaluación: ¿Qué funciona?. -- Evaluación del desempeño en el trabajo. -- Actitudes en el trabajo y relaciones laborales. -- Enfoques para la motivación laboral y el diseño de puestos de trabajo. -- Diseño del trabajo. -- Tecnología de la comunicación. -- Capacitación y desarrollo. -- Estrés y bienestar en el trabajo. -- Grupos, equipos y trabajo en equipo. -- Liderazgo. -- Comprensión del cambio y la cultura organizacionales
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