| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
01657nam a22002777a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Campo de control |
20220803114224.0 |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
130720b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER) |
|---|
| ISBN |
978-607-32-1478-0 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia que realiza la transcripción |
UMECIT |
| Agencia de catalogación original |
UMECIT |
| Idioma de catalogación |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición DEWEY |
21 |
| Número de clasificación Decimal |
158.7 |
| Número de documento (Cutter) |
Ar641 |
| 100 1# - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Arnold, John |
| 9 (RLIN) |
1600 |
| 245 1# - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Psicología del trabajo : |
| Parte restante del título |
comportamiento humano en el ámbito laboral / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
John Arnold, Ray Randall; traducción de Martha Leticia González Acosta; Revisión técnica de Emmanuel Martínez Mejía |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
5a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Pearson, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2012. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
700 p. : |
| Otros detalles físicos |
cuadros, gráficas ; |
| Dimensiones |
27 cm. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido |
Psicología del trabajo: una guía inicial. -- Diferencias individuales. -- Las bases de la selección de personal: Análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia en la selección. --Selección de personal y métodos de evaluación: ¿Qué funciona?. -- Evaluación del desempeño en el trabajo. -- Actitudes en el trabajo y relaciones laborales. -- Enfoques para la motivación laboral y el diseño de puestos de trabajo. -- Diseño del trabajo. -- Tecnología de la comunicación. -- Capacitación y desarrollo. -- Estrés y bienestar en el trabajo. -- Grupos, equipos y trabajo en equipo. -- Liderazgo. -- Comprensión del cambio y la cultura organizacionales |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| -- |
Psicología |
| -- |
Psicología |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Psicología industrial |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 9 (RLIN) |
1384 |
|
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 9 (RLIN) |
645 |
|
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de personal |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 9 (RLIN) |
1116 |
|
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Comportamiento organizacional |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 9 (RLIN) |
1141 |
|
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Psicología |
| 9 (RLIN) |
2 |
| 700 1# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Randall, Ray |
| 9 (RLIN) |
1658 |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA |
|---|
| Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
|
| Koha tipo de item |
Libros |
