000 | 01416nam a22002057a 4500 | ||
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008 | 130720b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9789701048290 | ||
040 |
_aUMECIT _bspa _cUMECIT |
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082 |
_221 _a158.7 _bL2399 |
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100 | 1 |
_aLandy, Frank J. _91590 |
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245 | 1 |
_aPsicología industrial : _bintroducción a la psicología industrial y organizacional / _cFrank J. Landy, Jeffrey M. Conte; traducción Lourdes Reyes Ponce; revisión técnica Esperanza López Vázquez |
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260 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c2005. |
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300 |
_a630 p. : _bil., gráficas ; _c27 cm. |
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505 | _a1. Qué es la Psicología Industrial y organizacional?. -- 2. Estudio e interpretación de la conducta del trabajador. -- 3. Diferencias individuales. -- 4. La evaluación de los individuos. -- 5. Entendiendo el desempeño. -- 6. Evaluación del desempeño. -- 7. Decisiones de personal. -- 8. Capacitación y desarrollo. -- 9. La motivación en el trabajo. -- 10. Actitudes, emociones y trabajo. -- 11. Equidad y diversidad en el escenario laboral. -- 12. Liderazgo. -- 13. Los equipos en las organizaciones -- 14. Organización de la conducta laboral. -- 15. Estrés y salud en el trabajo. -- 16. Diseñando trabajo para la gente. | ||
526 |
_bPsicología _cPsicología |
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650 | 7 |
_aPsicología industrial _2LEMB _91384 |
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650 | 7 |
_aComportamiento organizacional _2LEMB _91141 |
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650 | 0 |
_aPsicología _92 |
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942 |
_2ddc _cBK |
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999 |
_c5760 _d5760 |