000			01751cam a2200313Ia 4500
001			ocm51585319
003			OCoLC
005			20220803092319.0
008			030206s2002 ck 000 0 spa d
020			_a9580467951
040			_aUXS _bspa _cUMECIT
041	1		_aspa
082	0	4	_a158.2 _bB476 _221
245	0	0	_aBien hecho! : _bcómo obtener mejores resultados mediante el reconocimiento / _cKen Blanchard ... [et al.] ; tr. Angela García.
260			_aBogotá : _bNorma, _c2002.
300			_ax, 184 p. ; _c21 cm.
520			_aBien hecho se centra en la importancia de motivar a los demás a través del reconocimiento y la retroalimentación positiva, una idea que desarrolla mediante una analogía entre la esencia del comportamiento humano y el de las ballenas asesinas del Sea World. Presenta un poderoso método para lograr un positivo y eficaz compromiso con los demás en sus relaciones laborales y personales. _bEsta parábola, un estilo ya familiar a los lectores de Blanchard, empieza cuando Wes Kingsley, un hosco gerente de ventas, desilusionado con las relaciones que ha desarrollado tanto en su trabajo como en su casa, trata de descubrir qué es lo que hacen los entrenadores de las orcas en el Sea World para lograr tan extraordinario desempeño de parte de esos aparentemente indómitos animales.
526			_bPsicología _cPsicología
650		4	_aÉxito. _2lemb _9220
650		4	_aLiderazgo. _2lemb _9221
650		4	_aRelaciones humanas. _2lemb _9222
650		4	_aMotivación(psicología) _9223
700	1		_aBlanchard, Ken _eaut. _9224
700	1		_aLacinak, Thad _4aut. _9225
700	1		_aTompkins, Chuck _4aut. _9226
700	1		_aBallard, Jim _4aut. _9227
700	1		_9228 _aGarcía, Angela. _4tr.
942			_2ddc _cBK
999			_c1 _d1