Desarrollo organizacional : aportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización / Wendell L. French, Cecil H. Bell, Jr ; traduccion de Guadalupe Meza Staines ; revisión técnica J. Othón Juárez Hernández.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Editor: Mexico : Pearson Educación, 1996Edición: 5a edDescripción: xviii, 375 p. : il., gráficasISBN: 968-880-584-XTema(s): Administración de empresas | Cambio organizacional | Administración -- Estrategia y técnicasClasificación CDD: 658.04 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libros
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PANAMÁ | Colección General | 658.04 F8871 (Navegar estantería) | e.1 | Disponible | 000033 |
Incluye índice.
El campo del desarrollo organizacional. Definiciones del desarrollo organizacional. Historia del desarrollo organizacional. Valores, hipótesis y creencias del DO. Fundamentos del desarrollo organizacional. Administración del proceso del DO. Investigación, acción y DO. Intervenciones del DO: perspectiva general. Intervenciones de equipo. Intervenciones conciliatorias intergrupo y de terceras partes. Intervenciones globales. Intervenciones estructurales. Experiencias de entrenamiento. Relaciones entre consultor y cliente. Ramificaciones del sistema. Poder, política y desarrollo organizacional. Investigación en el desarrollo organizacional. El futuro y el DO.
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