| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
01416nam a22002057a 4500 |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
130720b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER) |
|---|
| ISBN |
9789701048290 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
UMECIT |
| Idioma de catalogación |
spa |
| Agencia que realiza la transcripción |
UMECIT |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición DEWEY |
21 |
| Número de clasificación Decimal |
158.7 |
| Número de documento (Cutter) |
L2399 |
| 100 1# - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Landy, Frank J. |
| 9 (RLIN) |
1590 |
| 245 1# - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Psicología industrial : |
| Parte restante del título |
introducción a la psicología industrial y organizacional / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Frank J. Landy, Jeffrey M. Conte; traducción Lourdes Reyes Ponce; revisión técnica Esperanza López Vázquez |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2005. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
630 p. : |
| Otros detalles físicos |
il., gráficas ; |
| Dimensiones |
27 cm. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido |
1. Qué es la Psicología Industrial y organizacional?. -- 2. Estudio e interpretación de la conducta del trabajador. -- 3. Diferencias individuales. -- 4. La evaluación de los individuos. -- 5. Entendiendo el desempeño. -- 6. Evaluación del desempeño. -- 7. Decisiones de personal. -- 8. Capacitación y desarrollo. -- 9. La motivación en el trabajo. -- 10. Actitudes, emociones y trabajo. -- 11. Equidad y diversidad en el escenario laboral. -- 12. Liderazgo. -- 13. Los equipos en las organizaciones -- 14. Organización de la conducta laboral. -- 15. Estrés y salud en el trabajo. -- 16. Diseñando trabajo para la gente. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| -- |
Psicología |
| -- |
Psicología |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Psicología industrial |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 9 (RLIN) |
1384 |
|
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Comportamiento organizacional |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 9 (RLIN) |
1141 |
|
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Psicología |
| 9 (RLIN) |
2 |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA |
|---|
| Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
|
| Koha tipo de item |
Libros |
